粉冶中心、博云新材党委召开理论学习中心组(扩大) 学习会议
- 分类:企业党建
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2022-07-05
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【概要描述】2022年6月27日,粉冶中心、博云新材召开党委理论学习中心组(扩大)6月专题学习会议。会议深入研讨全面加强作风建设工作,促进经营改革管理工作质效全面提升,推动各项经营改革管理工作目标落实落地,以实际行动迎接建党101周年和二十大胜利召开。兴湘集团党委副书记、副董事长、总经理,粉冶中心、博云新材党委书记、董事长贺柳主持会议。
粉冶中心、博云新材党委召开理论学习中心组(扩大) 学习会议
【概要描述】2022年6月27日,粉冶中心、博云新材召开党委理论学习中心组(扩大)6月专题学习会议。会议深入研讨全面加强作风建设工作,促进经营改革管理工作质效全面提升,推动各项经营改革管理工作目标落实落地,以实际行动迎接建党101周年和二十大胜利召开。兴湘集团党委副书记、副董事长、总经理,粉冶中心、博云新材党委书记、董事长贺柳主持会议。
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2022年6月27日,粉冶中心、博云新材召开党委理论学习中心组(扩大)6月专题学习会议。会议深入研讨全面加强作风建设工作,促进经营改革管理工作质效全面提升,推动各项经营改革管理工作目标落实落地,以实际行动迎接建党101周年和二十大胜利召开。兴湘集团党委副书记、副董事长、总经理,粉冶中心、博云新材党委书记、董事长贺柳主持会议。
贺柳同志在中心发言中,就作风建设提出了三点意见:一是作风建设永远在路上。这是一个从上至下,从中央到省委省政府,到各级党委提出的具体要求,是贯穿全年,贯穿整个企业发展周期的始终要抓好的工作。二是作风建设要抓在日常。针对会风会纪、考勤制度、工作积极主动性等系列问题提出要求,强调作风建设要抓在日常。三是作风建设没有间歇期。没有间歇期与永远在路上是相呼应的,不能是活动来了就轰轰烈烈地搞一搞,过了就忘了这个事,或是重点任务来了,就认真负责,过了就松一松,停一停。作风建设没有间歇期,永在路上,这样才能打造一支作风过硬的团队,让企业健康持续地发展,才能更好地面对市场的残酷竞争。
会上,博云新材党委副书记、总裁吴厚平以“把任务当作机会,把机会当作价值”为主题,畅谈“对标提升行动”和“改进工作作风” 的三个锦囊;博云新材党委委员、董事、常务副总裁蒋建湘就如何抓好作风建设作交流发言;博云新材党委委员、副总裁何国新就如何将作风建设落实到安全生产中作交流发言。
粉冶中心、博云新材班子成员及各党支部书记、各职能部门负责人、下属单位班子成员参加了研讨学习。
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